检修公司结合实际情况，建立起“企业文化传播微信群”，由“专业企业文化工作小组”定期通过微信向员工传播企业文化。此种方式，有效的解决了一线班组不集中、人员分散的困难。尤其现正处于春检作业高峰期，企业文化的渗透尤为重要。确保把企业的文化理念根植于员工的心中，形成员工的行为习惯，将企业文化紧密渗透到实际工作中，落实到员工的工作和生活中。
生产班组是企业文化“孕育”的土壤，土壤的“孕育”质量将直接影响到企业文化的落地质量。检修公司始终坚持“结合实际、走入班组、贴近员工”的原则，全体员工共学习、谈感受、听建议，努力让统一的优秀企业文化成为全体员工共同的思想认识和一致的价值取向。
检修公司为各生产班组制作了“企业文化传播展板”，将企业文化融入班组、融入实际、融入安全生产，使员工深刻理解企业文化的真正内涵，提升企业文化的传播质量，形成品牌价值的认知认同和文化理念。 来源：新华电力
