他们进一步完善班组安全文化建设方案，深化安全文化理念，创新形式，增强安全生产内在动力，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。充分利用班前会、班后会、板报、宣传栏等方式向员工宣传安全法律法规、安全操作规程，积极开展安全日活动，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，用讲案例的方式和员工进行互动，调动员工学安全、讲安全、保安全的积极性和主动性。重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新进员工的岗前培训，做到应知应会；班组长和班组所有员工经安规考试、培训考核合格后再上岗。同时，积极加强班组员工创新能力培训，积极引导员工钻业务、学技能、练本领，定期组织开展班组建设先进经验交流和创新项目展示活动，通过开展班组技能竞赛活动的开展，对优秀班组和优秀班组成员给予表彰奖励，以点带面，全面推进班组安全生产建设，形成人尽其才、各显其能的氛围，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好局面。 来源：河北新闻网
近年来，国网赵县供电公司始终坚持“安全第一”和文化引领的理念，以班组建设活动的开展，将安全文化延伸到班组，着力打造特色的班组安全文化，构建安全生产长效机制。
