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西安供电公司开展企业文化落地现场交流推进会

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-12-18  浏览次数:240
     近日,西安供电公司召开企业文化在基层落地实践现场交流推进会,着力发挥企业文化建设示范点辐射、引领和激励作用,深入推进卓越企业文化建设,逐步实现公司由文化建设向文化管理方向转变。

2015年,西安供电公司根据《国家电网陕西省电力公司关于印发“四个十”创建工作方案之企业文化示范点创建工作方案》要求,以“示范先行,整体推进”为工作思路,统筹推进,全面开展企业文化示范点创建工作。以建成“1个公司企业文化传播基地、10个企业文化示范班组、6个县公司本部、10个示范供电所”为工作目标,充分发挥了企业文化凝聚力和向心力,全面推进企业文化传播、落地和评价工程。

会上,该公司与会人员观摩了长安供电分公司文化广场、文化长廊、荣誉室及子午供电所的文化落地建设情况。各基层单位分享了在此项工作上富有特色、卓有成效的做法,为其他与会人员提供了很好的借鉴。

西安供电公司领导之处,示范点建设工作是推进卓越企业文化建设,践行社会主义核心价值观的重要载体,是陕西省电力公司“丝路彩虹”"传播工程的基本任务,更是文化落地重要途径。示范点建设工作是公司企业文化建设创新的重要抓手,更是丰富文化内涵的具体实践。

下一步,公司要把握“三个点”即找准示范点建设的“出发点”、抓住示范点建设的“着眼点”、凸显示范点建设的“借力点”。处理好三个关系即:处理好成果和运用的关系、处理好传承与创新的关系、处理好阶段推进和持续改进的关系,不断完善机制,持续提升,扩大示范点的影响力。  来源:新华网电力频道
 

 
 
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