据悉，随着泸西公司上划到中国南方电网，为使南网企业文化理念入脑入心，今年以来，泸西公司制定南网企业文化宣传方案，并将方案进行细化，分步骤、分层次，多管齐下加强南网企业文化知识宣传工作。一是在公司显眼位置，制作南网企业文化知识宣传栏4块，营造宣贯学习的良好氛围;
二是利用党支部集中学习的时间，组织开展南网文化理念学习4次，并以党员带动身边的员工展开学习，切实将南网文化理念宣贯到每一位员工;
三是制作南网企业文化理念宣传册并下发至公司373名员工进行学习，增强公司员工对南网企业文化的认同感;
四是组织全体员工开展南网文化理念知识现场竞答及竞赛3次，进一步提高员工学习南网企业文化知识的积极性和主动性，切实将南网文化理念内化于心、外化于行;
五是从实际出发，通过“身边人讲述身边事”的方式，树立先进榜样，鼓励更多人的走上讲堂，激发公司员工爱岗敬业、乐于奉献，提升公司凝聚力，于2015年3月份开展了以“我们的学习”为主题的第一期“道德讲堂”活动，活动引起公司员工的广泛关注，大家纷纷点赞。8月份以“我们的工作”为主题开2015年第二期“道德讲堂”活动，大家在集中学习南网文化理论的基础上，现场开展了有奖知识竞答。随后，邀请了2015年荣获红河供电局表彰的优秀共产党员依次走上讲堂围绕“我和我的工作——乐业 敬业”内容进行现身说法。活动充分挖掘公司员工身上的真善美故事，传递了正能量。
通过一系列活动的开展，进一步提高公司员工的文化水平和道德修养，对内能增强凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展重要的精神力量和道德规范，对外树立良好的企业形象。 来源： 南网网站
