此次企业文化示范点创建工作的开展，旨在通过企业文化建设示范点创建，提升企业管理水平和员工队伍素质，探索出一条符合实际情况的企业文化建设思路，促进员工认知认同，推进企业文化进基层、进班组、进站所，着力实现局企业文化建设工作整体提档升级。
据悉，该局为进一步培育企业文化，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，坚持将企业文化建设重心下移，坚持实际、实用、实效，在落细、落小、落实上下功夫，狠抓企业文化在基层的落地实践，为此该局结合企业文化示范点创建工作标准，科学制定企业文化示范点创建实施方案，成立企业文化示范点创建工作小组，并将活动组织落实情况纳入企业文化建设年度业绩考核，形成领导机制、工作机制和保障机制健全有效，价值引领作用发挥顺畅，卓越企业文化高度认同，卓越企业文化融入中心工作，工作业绩优秀成效显著，基础管理工作标准规范的工作局面。
自企业文化示范点创建工作开展以来， 该局加强领导，确保指导到位，创建工作扎实有序按节点推进；与中心工作结合，确保创建工作取实效；加强宣传与交流，让国网企业文化理念广泛持续传播；加强全员培训，提升队伍素质，促进企业示范点创建工作稳步提升。 来源： 中电新闻网
