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平塘供电:“四个一”助企业文化班组落地

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-09-25  浏览次数:175
     9月21日,平塘供电局组织相关人员下基层开展企业文化落地指导活动,以丰富多样、针对性强的活动为载体,着力做好与企业文化相融合的特色班组建设。

据了解,为扎实推进企业文化在班组落地,今年以来,该局积极探索企业文化在基层班组的落地实践,建立文化模块,打造企业文化在班组落地的阵地实践,以“四个一”推进企业文化在班组落地。

一张班组名片塑形象。以“塑造班组形象、展示班组魅力,打造班组品牌”为主题,展示班组亮点,突出班组文化建设的个性特色,全面展示班组职责、班组愿景、团队风采等;

一面文化墙展风采。把班组文化墙作为对外形象展示的窗口、对内交流沟通的平台和班组文化建设的主阵地,结合本班组和人员特点,紧紧围绕班组工作实践,做到共性和个性相结合,科学设计文化墙板块;

一个读书角增智慧。以“创建学习型班组、争当学习型员工”为主题,在班组设立读书角,精选各类优秀期刊和书籍,定期开展活动,使读书角成为员工的文化充电站,营造氛围,陶冶情操,提高素质;

一本口袋书传文化。组织统一编印企业文化建设口袋书,使员工在学习中理解,在掌握中实践,促进了企业文化的全面普及;

此外,该局以开展道德讲堂为契机,结合道德讲堂,将企业文化与社会主义核心价值观进行有机的结合,提高班组员工认识,启迪班组员工思想,陶冶班组员工情操,规范班组员工行为,提升了全体员工对企业文化的认同感、归属感和自豪感,为企业文化在班组落地奠定了基础并取得了成效。   来源: 南网网站 
 

 
 
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