据了解，今年4月下旬以来，洞头县供电公司按照温州供电公司基层供电所（班组）企业文化阵地建设实施要求，从前期的观摩、策划到后期的整体布局实施，将企业文化元素融入到生产、经营、服务、管理等环节，引导和激励员工以实际行动传承并践行企业精神和价值理念，体现出供电所在企业文化实践过程中优秀基因的传承和发扬，展示了先进典型人物和团队的带头示范作用，突出了“传、帮、带”的实践过程和辐射效应；同时，按照点位明确的要求进行分布式展示供电所日常各项工作的管理现状，此举便于发现问题、研究问题并解决问题，提高管理透明度，逐步实现各项工作的目视化管理、可视化呈现，形成从“他律”到“自律”的氛围。
该公司通过大力推进供电所（班组）企业文化阵地建设，积极打造供电所（班组）企业文化“金名片”，在全公司形成了“你无我有，你有我新，你新我实”的氛围，大大促进提升了业绩指标和管理水平。来源： 中电新闻网
