在认真总结“十二五”期间班组建设成效的基础上，国网靖江市供电公司提出以“班组建设再提升、建功建家创一流”为主题，大力推进标准化作业、制度化管控、规范化服务、信息化建设。持续提升班组管理水平、工作业绩、职工综合素质、思想道德水平和班组凝聚力为主要内容的班组建设精益管理再提升工程的指导思想和工作目标。通过明确职责分工，完善班组建设责任体系。强化专业融合，完善班组建设标准体系和强化科学评价，完善班组建设评价体系来夯实精益化管理提升的基础。在班组规范化管理、安全管控、班组作业融合等过程中加强管控，实现工作要求标准化、安全生产制度化和工作内容指标化，切实提升班组工作业绩。在强化班组服务意识、转变班组服务模式等方面，坚持顺应发展的需求，突出品质追求，提升班组服务品质。在提升班组综合素质方面，提出深化班组实训形式和深化技术创新活动，拓展员工技能提升载体，激励班组创新增效。通过实施人才培养工程，打造优秀员工队伍。在加强宣传教育，提升班组职工思想道德水平建设方面，突出加强思想政治教育、加强法制意识教育和加强核心价值观教育，实现坚定职工理想信念、规范职工职业行为、推进价值理念传播落地。在提升班组职工凝聚力方面，重点以“职工小家”创建，实施“职工保障”行动计划，增加班组“和谐”指数。实施“文化根植”行动计划，增加班组“文化”指数。实施“文化育人”行动计划，增强班组“向心”指数。
为切实做好“十三五”期间班组精益管理提升工程，国网靖江市供电公司提出，各单位和部门要切实加强组织领导，健全工作机制，强化专业考核和指导。在实效上下功夫，拓展创新思路，促进班组自主创新能力取得提升。同时要做好典型宣传，打造品牌建设，确保班组建设水平再提升。 来源: 中工网
