围绕专题“学”。把每月的第一个周五定为“党员集中学习日”暨“主题党日”，以知识竞赛、演讲比赛、征文评选、心得体会评比等为载体，集中开展主题实践活动，提高学习吸引力。
创新方式“讲”。把讲党课作为提升学习成效的抓手，要求支部书记带头上党课，领导班子成员到分包支部、分包站（所）和施工现场讲党课，现身说法、互动交流、答疑释惑，增强学习感染力。
强化引领“树”。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、电力铁军精神，充分发挥先进典型的标杆作用，并挖掘、选树一批身边的党员先锋群体，引导激励广大党员见贤思齐。
立足岗位“做”。在公司党员中开展以“量化承诺、量化管理、民主评议、星级评定”为主要内容的“双量双评”活动，发挥党员在生产一线的先锋模范和表率作用，提高供电服务质量。
针对问题“改”。把解决问题贯穿学习教育全过程，坚持边学边改、即知即改，引导党员找准自身存在的具体问题，从思想深处解决，以具体行动改正，促进工作作风提升。
严格标准“评”。以党支部为基层单位召开专题组织生活会，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开展党员民主评议工作，真正把合格党员的标准树起来、严起来。 来源：中电新闻网
