国网金乡县供电公司：开展班组文化活动

     班组是企业的细胞，激发和保持班组活力是企业健康发展的基础。日前，在该班，班前、班后会是每日的必修课。如何充分挖掘班前、班后会的潜力，提升班组成员的积极性、参与性和互动性，对于营造和谐的班组氛围至关重要。然而，传统的班前、班后会均由班长固定主持，由其负责收集信息和布置任务，向班组成员进行单向“输出”，缺乏互动性，班组氛围比较沉闷。

为打破这一局面，国网金乡县供电公司营业班班前、班后会“轮值主持人”模式，实现班组成员从“我听”到“我想，我筹划，我主持”的转变。

“轮值主持人”针对当天的工作内容和人员状态，对会议的内容、形式、节奏等进行个性化设计，确保新鲜感和实效性。与此同时，“轮值主持人”以班组成员需求为导向，采用心理咨询师开导模式，综合应用情理交融法、榜样示范法、精神陶冶法、自我教育法等方式，优化班组成员的心理状态。

“轮值主持人”还主导开展趣味专题培训，培育班组“微笑环境”，保持和谐的团队关系。依托“轮值主持人”模式，该公司营业班成功构建创新形式、创新内容、创新主题的“三创”班会，激发了班组活力。 来源：大众网