2015年以来，该公司以争创国家电网公司企业文化建设示范点为契机，严格落实国网“五统一”的企业文化精神，注重文化对员工的引导作用，以国家电网公司“四个一百”创建评选活动为抓手，紧扣国网公司关于企业文化建设示范点创建工作的具体要求，大力实施了“四维一体?企业文化E超市”工程建设，从环境、载体、行为和思想四个维度出发，发挥环境渲染的潜移默化作用、载体活动的巩固提升作用、行为规范的约束引导作用以及思想道德的教育升华作用，不断深化员工对企业文化认知认同，做到了以文化人，以文化行，实现了企业文化转化为工作绩效，达到了文化引领、文化育人、文化兴企的目的。
“四维一体?企业文化E超市”工程是公司的企业文化年度工作，对公司全年工作带来正向影响。帮助全体员工在潜移默化中内化“五统一”企业文化，养成积极健康的生活习惯，自觉践行企业文化行为；激发员工生活热情和工作干劲，将企业文化转化为卓越行为，自觉、主动投入生产和服务工作，造就了一批最美蒙东十大人物为代表的先进模范人物，2015年取得了中央精神文明建设指导委员授予“全国文明单位”荣誉称号和国家电网供电文明单等荣誉。
企业文化建设工作只有起点，没有终点。该公司将始终按照上级公司的总体部署，继续加强“三个建设”的丰硕成果，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业战略目标，以进取的精神、饱满的热情、豪迈的干劲不断稳步前行。 来源：新华网
