据了解，赤水供电局以阶梯式的创建方法，由鸭岭供电所创建南方电网公司幸福型班组文化，安全模块作为贵州电网公司专业文化示范创建单位，城区供电所、文华供电所分别创建遵义供电局效能型和学习型班组文化。在创建过程中，该局对照标准、找准特色和亮点，对专业文化和班组文化进行提炼，从文化的角度推动企业中心工作的有效完成。
会上，该局各专业部门、供电所通过集思广义、拓展思维的方法，进一步理清工作思路上，在找准定位，对围绕中心工作对开展创建的方法进行了沟通讨论，通过文化的创建打造提升企业文化软实力。
该局党总支书记、工会主席罗春在会上要求：各专业部门、供电所要高度认识，加强沟通指导，精确打造符合实际、有标准、有特色、有亮点的文化体系，利用“一所一名片”作为文化宣传的有效手段；围绕中心、选树重点，深化“村电共建”功能内涵延伸，将“精准扶贫”工作融入文化创建；强化新闻宣传，在创先工作中展现特色班组文化，并在其中选树一批优秀典型，通过“以点带面”的方法全力提升班组整体素质，为企业各项重点工作任务的完成奠定坚实的基础。 来源：亚欧能源网
