近日来， 绿春供电公司高度重视供电所廉洁文化建设，夯实反腐倡廉、廉洁从业、行风建设、纪律教育等工作基础，盯紧供电所一线廉洁风险底线，推动供电所廉洁文化建设健康发展。
该公司紧紧抓住开展“三严三实”教育实践活动和廉洁文化进供电所的契机，盯紧供电所一线廉洁风险底线，从源头上抓好员工的廉洁从业意识教育和监督核查工作，夯实基层员工的廉洁从业意识。3月19日、20日，党总支委员、总经理查玉平利用周末休息时间，带领相关部门负责人，深入到大黑山供电所和骑马坝供电所，以开展廉洁文化进供电所和落实“两个责任”为主题，推动供电所廉洁文化建设。在两天的推进工作中，向各所员工传达学习了楚雄武定供电局和黄瓜圆供电所的 “两个责任”落实，反腐倡廉建设，廉洁文化建设等先进工作经验。在所会上，查玉平总经理强调：一要执行好制度标准，把好每一道廉洁从业防线和关口，防微杜渐，抓早抓小，坚持依法办事，规范经营；二要加强供电所的反腐倡廉建设，抓好员工的廉洁从业教育，做好日常的监督管理工作；三要加强员工的纪律规矩意识，让员工时刻保持“底线”和“红线”思维；四要保障权利运行的规范有序，实现供电所规范化建设的同部署、同落实、同检查、同考核；五要坚决杜绝业扩报装，抄表收费等工作中出现吃、拿、卡、要问题，堵死管理中漏洞，推动供电所廉洁文化建设的健康发展。
绿春公司开展廉洁文化进供电所工作，抓好员工的廉洁从业教育，做好日常的监督管理工作，不断强化员工的纪律规矩意识，时刻保持“底线”和“红线”思维，在各供电所营造了良好的廉洁文化氛围。 来源：中国红河网
