此次廉政谈话活动计划持续一周时间。该公司将根据员工不同岗位,采取个别约谈与集体座谈相结合方式。谈话内容涉及严格执行党规党纪、认真落实党风廉政主体责任、严防“四风”反弹、从严践行“三严三实”、全面加强岗位廉政风险管控等多个方面。
据介绍,该公司开展此次廉政谈话活动主要以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的,按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求,就如何进一步落实党风廉政建设责任制、强化“一岗双责”、规范用权、廉洁从业等方面进行谈话提醒。同时也通过廉政谈话这种形式,沟通思想,交流情况,及时解决苗头性、倾向性的问题,引导员工时刻筑牢廉洁自律防线,牢记和守住法律与道德底线,做到“自重、自省、自警、自励”,持续营造“干事、干净”廉洁从业氛围。 来源:中电新闻网