据介绍，为切实把广大员工的思想和精力转移到工作上来，全身心投入到新一年紧张有序的工作中，春节长假过后，该公司除了积极引导员工收好“过年心”，干好“节后活”，还把加强劳动纪律作为节后的一项重点工作来抓。一是全面加强员工考勤管理，确保员工按时在岗在位；二是加强劳动纪律督查，不定时对各部门员工是否离岗、串岗，是否从事与工作无关的事情等进行抽查；三是进一步加强基层供电所人员外出管理，规范外出人员派工手续，确保外出人员工作情况可控在控；四是强化考核，严格按照有关规章制度对违反劳动纪律的有关人员进行考核和通报。
春节长假过后，该公司通过强化节后劳动纪律执行力，不但有效促进了广大员工及时转换角色，也端正了工作作风，提升了“精、气、神”，自上而下，大家互相影响，彼此感染，共同营造了遵章守纪、用心干事的良好工作氛围。 来源： 中电新闻网
