“三道防线”体现安全管理新思路
一方面加强培训提升员工安全技能、增强安全意识，另一方面让安全管理文化走亲情路线，采用多种形式将安全融入家庭、融入亲情，营造员工家属与企业共同管理安全的氛围，更好地发挥家庭、家属的安全监督作用，用亲情温暖人、鼓舞人，构筑员工自身要安全、家属时刻提醒安全的“三道防线”，营造积极健康的安全亲情文化氛围。
句句亲情寄语 感知安全文化
为了让安全文化更具有亲情和教育性，乳山公司专门收集了家庭安全警示语、全家福照片粘贴在各生产单位办公楼走廊显著位置，在作业前给每位一线员工发送安全提醒短信，把父母的唠叨，妻子的枕边风，子女的祝福语传递到员工们的心中，让他们每时每刻都能感受到家人的关怀，亲情的呼唤。
安全文化 增强员工的责任感
乳山公司每逢春秋检作业开始前，组织开展一次大型的全员参加的安规考试，促使员工“真学、真会”，考试达不到满分，不允许上岗作业，每年召开一次一线员工家属座谈会，听取员工家属的建议和意见，得到家属的理解与支持，以便让员工更好地安心投入到工作中去。乳山公司把安全工作逐步形成一种安全文化，通过浓浓的亲情改变过去安全管理死抓硬管、员工易于抵触的局面，得到了广大员工的支持与认可，能够让员工们时刻绷紧安全弦，触动员工们的内心，不断增强员工们的责任感、使命感。
在2016年安全生产工作中，乳山公司将继续加强风险管控，落实各级安全责任体系，深化“大安全”理念，全面加强安全生产全过程管控，不断提升设备精益化管理水平，继续深化安全大检查，排查治理安全隐患，提升电网健康运行水平和抗风险能力，做到处处有安全责任，事事有安全措施，人人有安全意识，实现安全生产工作持续健康发展。 来源：新华电力
