为进一步推进党风廉政建设工作，增强干部员工廉洁从业意识，日前，毕节市郊供电局“廉洁文化长廊”亮相，“长廊”以“阳光行动”品牌理念为主题，集中展现了该局开展的一系列廉洁文化创建活动。
近年来，该局高度重视党风廉政建设工作，把廉政教育作为日常工作来抓。通过多种措施大力宣传廉洁文化，时刻提醒和教育广大党员干部员工，在思想上构筑了坚实的廉政防线。
该局通过精心编制，把廉孝、廉忠、廉正等文化条语及廉洁正心等相关内容编印张贴上办公墙，让干部员工时刻敲响廉洁自律警钟，进一步树立了廉洁的企业形象。
据了解，自2012年以来，该局要求各党支部民主推荐，党总支审核把关，在所辖供电所选出17名党员、团员、业务骨干作为“阳光监督员”。由该局监察审计部牵头，组织各供电所“阳光监督员”，以“打造‘阳光’心态、培育‘阳光’行为、实施‘阳光’管理”为主要运作模式，以“一个阳光理念，内外两个结合，单位、家庭、社会三个定位，领导、中层干部、重要岗位、普通员工四个层次”为主要操作模式，着力打造“阳光行动”廉洁文化品牌。同时，举办员工书法、绘画、摄影等比赛，调动员工的激情，营造廉洁文化氛围。坚持党员干部廉政谈话，以专题报告、撰写学习心得等丰富阳光文化的形式和内容，要求党员干部带领员工“清白做人，干净干事”，结合“四查四看”（队伍廉洁、行为规范、工作高效、服务规范），将全所员工郑重承诺的《廉洁从业承诺书》和心得体会上墙公布。正确引导员工“面对腐败不羡慕，遭遇腐败不动心，拒绝腐败不后悔”，教育员工做到自重、自省、自律，对自己、对家庭、对企业负责，实实在在做事，坦坦荡荡做人。利用廉洁文化手册，从“核心、教育、制度、监督、预防、惩处、自律”几个方面阐述“阳光从业、清白做人、警钟长鸣、清风惠人、科学严密、执行到位、全方位监督、全过程约束、教育为先、防控风险、动真碰硬、惩前毖后、淡泊名利、洁身自好”的深刻内涵。
该局通过廉洁文化上墙等多项措施的落实，增强了广大党员员工的倡廉、守廉意识，提高拒腐防变能力，营造了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围。 来源：红家新闻网
