静海公司利用企业文化中心硬件优势，建立文化宣贯闭环管理流程，着力打造供电企业一流“双师”队伍(企业文化内训师、道德讲堂讲师)。此次试讲内容包括《企业文化的宣贯与落地》、《如何提高企业文化建设质量》、《培训课堂言语表达艺术》、《PPT的设计与制作》等，检验了内训师理论素养、语言表达和沟通能力、课程策划和组织能力及信息技术运用能力。试讲还邀请公司系统的优秀培训师分享课程设计、授课技巧等方面的经验，并设置企业文化培训实战演练等环节，增进老师与学员、学员与学员之间的工作交流，进一步拓宽工作思路。 来源： 人民网天津视窗
日前，国网天津静海公司开展企业文化内训师试讲工作，20余名内训师参加了试讲活动。
