今年以来，该公司按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》和《国家电网公司开展企业文化建设示范点创建工作方案》要求，层层落实责任，精心制定方案，确保企业文化示范点创建工作不走过场。
在企业文化示范点创建中，该公司将企业文化建设融入到安全生产、优质服务和队伍建设工作中，不断深化企业文化管理理念，倾力打造广大员工看得见、感受到的企业文化。
下一步，该公司将继续发挥企业文化示范点的典型示范效应，深入实践，引导和激励广大员工自觉恪守和践行基本价值理念，用实际行动诠释核心价值观和企业精神，自觉提升执行能力，把优秀统一的企业文化与公司各项工作有机融合，努力实现企业文化落地方式多样化。 来源：新华网
