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奈曼旗供电公司:安全展板动态管理 让安全文化落地生根

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-11-19  浏览次数:303
     在电力行业,安全文化可谓是无处不在,丰富多样,但往往存在着职工熟视无睹,工作我行我素的现象。如何实现安全文化的落地生根、做到知行合一,奈曼旗供电公司白音他拉供电所开展的安全展板动态管理,取得了良好的应用效果,现已在该公司各供电所全面推广。

该图板主要内容均可时时更新,既节约了开支,又丰富了信息量,更主要的是通过动态管理,促进了安全管理的实效性和全员安全意识的提高。

配电班的“全家福”照片营造了“爱班如家”的亲情氛围,让“相互关爱,共保平安”的理念在这样的亲情氛围中自然形成,班组口号和每个班组成员的签名,是向自己、向企业和家庭做出的最郑重的安全承诺。

岗位安全职责,明确任务,是遵规守制、履职尽责的制度保障。

安全文化进班组。该所制作了安全协议职责清、月度安全标兵、季度违章通报和转换角色之心得、安全管理之我见等8个小模块,是对该公司安全文化建设方案中的“签订一份协议”“争做一个标兵”“纠正一次违章”和每月“转换一次角色”等要求的具体落实。“安全管理之我见”虽然只是每人寥寥数语,但由职工发自内心,手工所写,是“每季召开一次安全心得例会”的主要内容。通过全员参与,查摆整治,共同提升基层单位的安全管理水平。

安全文化进村屯、进校园、进企业。将供电服务区域的村屯、学校和企业分别进行了详细的调查存档,责任明确到人。并编制了不同的安全用电宣传方案,明确时间节点和活动内容。在每年春浇前、“全国安全月”以及迎峰度冬期间进“社区”(村屯)开展安全文化建设的系列活动。这是“四进”活动的掠影,也是供电所安全管理、安全文化建设留下的真实足迹。

制作一张展板很容易,但是实现图板的动态管理,则需要更需要职工动手动脑,用心用情。开展一次安全活动很容易,但每项活动都能按时按量、保证效能,则需要坚持经常、真抓实干。安全展板既是安全管理的缩影,更是激发强化安全意识、督促约束安全行为的有效催化剂,是实现安全文化落地、知行合一的有效载体。  来源:新华网电力频道
 

 
 
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