如今，当我们走进国网歙县城西供电所，不仅随处可见“努力超越、追求卓越”、“诚信、责任、创新、奉献”“你用电、我用心”等等为内容的企业文化理念墙、宣传展板，而且在每一个员工的身上我们也都能深深地感受到现代企业“讲团结、干实事、抓推动、谋发展”的浓厚氛围。
“四进三上”培育企业文化的“全员认知”
企业文化的认识，传播是基础。在企业文化“进支部、进班组、进现场、进课堂”的“四进”活动中，城西所通过把企业文化与开展党员承诺、党员“一带一”、党员“1+1”等活动相结合，进一步提高了广大党员、青年综合素质；通过建设文化墙、设置展示厅、开展文化宣讲、制做流动文化展板等措施，将国网企业文化理念渗透到基层班组、施工现场、职工课堂之中，使广大职工随时随地都感受了企业浓厚的文化氛围。在企业文化“上墙、上网、上车”的“三上”工作中，城西所则通过将国网企业文化理念、宣传口号等一一上墙；生产用车统一使用国网品牌标识；在公司内部网站增设企业文化专栏、丰富企业文化内容，从而全面形成对企业文化多角度、全方位的宣传、解读与贯彻，使企业文化理念在供电所内形成了强烈的视觉冲击，营造浓厚的文化氛围，实现国网企业文化理念在供电所内部的全员认知。
“四维感知”推动企业文化的“高度认同”
培育企业文化的高度认同，则重点在于教育和践行。为此，城西所在供电所内深入开展员工“四维感知”教育活动：即，结合“五四”青年节和“七一”建党日，举办团员青年和党员培训班，提高党员、团员青年思想觉悟，通过有效弘扬民族精神和企业精神，引导员工树立正确的理想信念及“三观”等为内容的“认知式教育”；通过提炼推广各类“先模品牌”，深入开展“基层魅力员工”、“一月一传播”主题宣传、“身边人讲身边事”以及“道德讲堂”宣讲等活动等为内容的“激励式教育”；通过常态化落实员工谈心谈话制度，持续开展“培养阳光心态，倡导健康生活”主题活动等为内容的“关爱式教育”；通过青工拓展训练、我的一天体验等为载体，组织青年员工开展企业内、外部岗位体验活动为内容的“体验式教育”。员工“四维感知”教育模式的大力实施，有效推动了国网企业文化理念在城西供电所员工内部的高度认同。
“三早五零”践行企业文化的“落地生根”
班组作为企业管理的基础,企业文化落地必然也在班组。近年来，城西供电所在班组建设上，实施了干部班长“交叉互助”管理、员工“兼职补位”管理、全员“考核激励”管理以及共产党员服务队管理，并且重点在共产党员服务队中大力实施了以“早发现、早抢修、早用电”的“三早”标准化供电抢修服务。确保了在关键时刻，群众们看到了哪里有抢修作业，哪里就有共产党员的身影。在群众认同上，城西所通过自我加压，提出了窗口服务“零距离”、业扩报装“零障碍”、电力配套“零制约”、办事高效“零差错”、客户满意“零投诉”的“五零”标准。建立以抢修能力和服务业绩为导向的评价体系，形成内部协作高效通畅，外部服务优质便捷的供电抢修服务常态机制。企业文化在班组内部的“落地生根”，极大地促进了班组的工作，有效提高了班组的向心力、战斗力。
“阳光五行”打造企业文化的“品牌效应”
将企业文化建设融入企业管理和服务上，是企业文化实施的最终目的。近年来，城西所通过结合徽州地域特色、文化特点以及国网企业文化理念实施开展了“阳光五行”特色服务。在“阳光茶园行”方面：针对茶叶采制季节性强的特点，提前排查摸底制茶负荷增长情况，茶叶生产加工前对供电线路及客户主要用电设备专项巡检，在业扩报装、故障抢修等方面开启快速通道。在“阳光田间行”方面：针对农业生产抗旱用电这一热点和难点，开展了农村台区调查摸底，免费维护抽水抗旱线路及用电设备，统一制作便民配电箱，简化抗旱临时用电手续。在“阳光景区行”方面：通过强化宾旅馆饭店及景区景点的用电安全管理，投入资金开展重要景区景点的配网整改，实施绿色电网。在“阳光社区行”上：向居民社区延伸开展用电宣传，现场业务办理，上门提供服务，帮扶困难群体等活动。在“阳光园区行”上：通过开展用电服务绿色通道、强化与园区企业联与沟通，实行企业技术帮扶和业回访等各类服务举措。城西所通过对“阳光五行”特色服务品牌的大力实施，有效践行了企业文化与中心工作的高度融合。
“六色尚德”展现企业文化“独特魅力”
社会责任作为企业文化的重要内容。近年来，为了用行动担当责任，着力推动社会责任管理融入和促进地方经济社会发展、融入和推进供电所管理工作提升，国网歙县城西供电所结合徽州地域特点和行业特色，以绿色——生态色、红色——贴心色、白色——节能色、黄色——土地色、蓝色——效率色、橙色——工装色为责任主线，围绕建设绿色电网、打造特色服务、实施‘三农’服务、实行节能增效、开展科技创新、做好爱心奉献等为主体内容和形式的‘六色尚德’的社会责任管理实践，积极追求经济、社会、环境综合价值最大化。社会责任的践行，队伍是保障。为此，城西所还通过进一步深化共产党员服务队管理，充分发挥共产党员服务队的“152”管理机制，全面提高履责能力，从而全力以赴推动地方经济社会更好更快发展。
文化铸魂促企业快速发展。多年来，在市县公司领导的关心下，在全所员工的共同努力下，国网歙县城西供电所先后被国家电网公司命名为“农电示范窗口”和“国家电网公司先进班组（工人先锋号）”，被安徽省电力公司授予“安徽省电力公司系统优秀班组”、“廉洁规范标杆供电所”、“安徽省电力公司模范班组”等荣誉称号、连续六年被安徽省电力公司命名为“示范供电所”，被歙县人民政府授予“人民满意的基层站所”，2012年被安徽省电力公司授予“五星级供电所”称号。
穿越岁月的风雨，必将在历史的攀援中铸就辉煌。国网歙县城西供电所在企业文化的浸润中一路走来精彩纷呈，也必将在企业文化力量的迸发中舞动腾飞的翅膀，向着更高更远的目标翱翔。 来源：新华网电力频道
