薛城供电：全面推动企业文化班组落地

     今年以来，枣庄供电公司薛城客户服务分中心坚持以德育企，针对道德建设在一线落地不深，效果不显的实际，打破思想道德教育灌输式、说教式的传统模式，在班组“大讲堂”的基础上，融合“善小”理念，集思广益，打造“善小”道德讲堂，将国网公司统一的基本价值理念与博大精深的中华传统文化相融合，从而更好地进行企业文化示范点建设，激发“努力超越、追求卓越”精神和“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的文化正能量，不断提升员工整体素质和推进企业创新发展。

每期“善小”道德讲堂由一个班组承办，根据公司重点工作、班组建设和自身特点确定本期活动主题，然后围绕主题按照“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，谈一番感悟”五个流程进行。活动提倡“身边人讲自己事、身边人讲身边事、身边事教身边人”。“善小”道德讲堂还紧扣“五统一”企业文化建设，实现与企业文化讲述、形势任务教育、阳光心态培养、安全廉洁警示教育和传播先模事迹等有机结合。截至目前，已累计举办“善小”道德讲堂42期1700余人次，提升了企业素质和员工素养。

“善小”道德讲堂创造了“实干争先”的辐射效应，激发了广大员工的工作积极性和主动性，起到了滚雪球般的辐射效应，推动各项重点工作再上新台阶。塑造了“薛电好人”优秀群体形象，活动中先后涌现了14年无偿鲜血4800毫升、12万元归还失主等一大批身边典型。打造了“国家电网”品牌美誉度，活动开展情况在《国家电网报》《中国电力报》人民网等多家主流媒体刊发，在公司系统和当地打响了道德建设品牌，受到全社会各方面的关注和赞誉。   来源：新华网