南城县供电公司强化企业文化“落地”工程建设，充分利用运维检修部、供电所等基层单位的企业文化墙、班组活动室、青年员工互助平台、户外公益广告等宣传“阵地”，同时发挥公司内部局域网、短信平台、宣传栏等媒介的宣传优势，加大对国家电网公司企业文化核心价值理念的宣贯力度，及时更新公司内网“企业文化”专栏，注重宣传报道公司企业文化管理实践，积极开展“国家电网”品牌传播活动。
大力宣传和推广国网标识，在办公场所、会议、活动场所、生产和施工场所以及营业场所、食堂饭厅，及时更新各种宣传标识。大力开展企业文化“五统一”和“三集五大”的环境建设，积极营造浓厚的企业文化氛围，让员工长期处于一种观念的熏陶下，认知认同公司企业文化理念，真正实现企业文化的内化于心、外化于行、固化于制，转化为员工的自觉行为。大力宣传爱国主义、集体主义和奉献精神，并围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设等主题，开展 “道德讲堂”、“文明新风尚”绘画、书法、征文作品征集和宣传展示等活动，在系统内形成积极向上、健康文明、和谐进步的文明风尚。通过召开职代会、经济活动分析会，实施厂务公开，畅通民主管理渠道等措施，维护员工合法权益，增加职工知情权，实现企业与员工和谐共进，协调发展。充分发挥困难基金会作用，帮助公司患重病员工解决燃眉之急。
长期以来，该公司通过营造员工爱岗敬业、勤奋工作、创造优秀业绩、服务客户、奉献社会的浓厚氛围，不断推动企业文化广泛传播和全面“落地”工程建设，从而促进公司各项工作和管理效能的提升。 来源：人民网
