当天上午，乳山市供电公司团委书记孙利波首先通过播放该公司首部微电影和讲解国家电网“五统一”企业文化知识，让新员工们对国网“五统一”企业文化有了深入了解和基本认识，为了让他们在较短的时间内认知、进而认同、践行国网公司文化，在简短的课堂培训后，该公司让新员工走进荣誉室、供电所、调控中心、快响中心感受企业各个部门工作职责。
新进青年员工，他们是企业的新鲜血液，从大学校园走进企业，意味着完全走向了社会，为了让新员工更快的融入到乳山电网这个大家庭，乳山公司通过摆脱常规单一传统课堂理论灌输方法，将企业观摩与课堂知识相结合，帮助新员工了解与校园文化完全不同的企业文化，掌握公司核心价值观，从而更快地让新员工完成学生向员工的角色转变，走好职业生涯的第一步。
一直以来，乳山公司高度重视员工队伍建设，注重新进员工培训工作，尤其是企业文化的培训是一个系统的过程，该公司人资部通过提前制定培训计划，将企业文化融入课程，使新员工在受训期间，受到电力企业精神文化的熏陶，树立正确的价值观念，对企业产生积极的认同意识，在结业后进入工作岗位，其角色转换才能更为直接、更为迅速。 来源：新华网
