今年来，该公司严格按照省市公司部署，结合农电特点，不断探索农电系统廉洁文化建设的新途径和新方法，组织全市郊385名党员围绕中心工作任务，立足于文明生产、科学管理，多措并举加强廉政风险防范。抓制度，制定单位、班组、个人岗位廉政风险点自查及防控表，把廉政监督融入到岗位职责和业务工作流程；抓教育，结合班组建设工作，把廉洁从业要求融入员工守则和岗位规范，把廉洁从业教育融入每月一次的政治学习中。开设警示室，将近年来系统内外的一些典型警示案例上墙，促进基层员工廉洁警钟长鸣；抓监督，把党内监督与党外监督、上级监督与下级监督、内部监督与外部监督有效地结合起来。同时，充分发挥员工家庭助廉的作用，把廉政监督延伸到八小时之外，构筑起坚固的“防腐堡垒”。
通过抓制度、抓教育、抓监督，大家思想端正、意识警惕，相互监督，层层负责，有效筑牢了不想腐败、不能腐败、不敢腐败的 “廉洁防线”。来源： 中电新闻网
