会上，参会人员听取听取了公司机关、丰乐供电所两个点关于企业文化示范点创建工作进展情况的汇报和对下一阶段的意见和建议，进一步分析讨论了公司企业文化创建工作整体思路。会议形成了公司企业文化示范点创建工作的整体框架，明确了企业文化示范店创建工作目标和开展形式。
会议指出，各单位要高度重视企业文化示范点创建和落地工作，本着“遵循、借鉴、吸纳、创新、拓展”的工作方针，按照省、市公司企业文化创建工作的总体思路、框架、要求，积极借鉴、吸纳兄弟单位的先进企业文化工作经验，并结合本地区文化特点，创新开展企业文化示范点创建工作，逐步形成具有民乐特色的供电企业文化，将公司核心价值理念深植员工心中。
会议强调，要充分利用企业文化的引领和示范作用，通过特色企业文化来引导和激励公司广大员工自觉恪守和践行基本价值理念，用实际行动诠释核心价值观和企业精神，自觉提升执行能力，把优秀统一的企业文化与公司各项工作有机融合，以实现企业文化与中心工作相互融合、相互促进，推动公司各项工作健康持续地发展。 来源：新华网
