一、严肃对待，高度重视
公司党总支准确把握党风廉政建设现状，高度重视廉政工作，不定期召开会议，对当前的廉政形势进行研判，并及时向基层传达省市公司关于党风廉政建设的决策部署，提出贯彻落实的意见建议，形成“党总支负党风廉政建设主体责任，纪检监察负廉政监督责任”的良好格局。
二、严格教育，净化心灵
公司党总支以当前开展的“三严三实”教育实践活动为平台，于每周五进行廉政教育学习，使廉政教育常态化。“志正则众邪不生”，通过净化思想源头，做好党风廉政风险防控工作。不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、严禁违纪，廉洁自律
公司结合《关于重申禁止党员干部借子女毕业升学大摆宴席收钱敛财的通知》等相关文件，对广大党员干部及员工提出明确要求，通过谈心谈话等方式，使班子成员之间、班子成员和一般干部之间相互交流思想，及时发现自身存在的问题并落实整改，严明纪律，加强党员干部廉洁自律。
四、严密监管，提前预防
公司党总支通过建立公开举报制度、设立监督举报电话、意见箱等形式，拓延干部监督范围，科学合理地分解、配置权力，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，抓早抓小，防患于未然。
五、严厉查处，绝不姑息
对于群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，坚持有案必查、有腐必惩，有错必究、有责必问。对违反八项规定及公司相关廉政规定的行为，无论是谁，都严厉查处、主动曝光、通报批评，绝不姑息。
通过“五严”做到“三实四到位”。一是主体责任落实。从一把手抓起，建立责任传导机制，将党风廉政建设责任进行分解，层层抓落实。二是制度推进扎实。明确廉政准则，把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起推进。三是工作作风务实。通过思想的不断净化和升华，保证加强管理到位，执行纪律到位，增强党性到位，遵守制度到位。 来源：新华网
