今年以来，该公司不断创新党风廉政教育形式。通过设立不同形式、风格以及内容的廉政文化教育阵地，为党员干部和员工提供思想交流的园地和成果展示的平台，在潜移默化中增强的廉洁自律和拒腐防变意识。由党群部牵头组织干部和员工学习廉洁自律先进人物事迹，在办公场所制作廉洁文化宣传栏张贴廉政格言，在电子屏上滚动播放廉洁警句，节日期间发送手机廉洁短信、贺年片，在局域网设置廉洁屏保等，并充分利用各种群众性文化活动，组织开展文艺演出、演讲赛、辩论赛等群众喜闻乐见的活动，积极营造良好的舆论氛围。
该公司充分发挥“大监督”网络的作用，运用“合理置疑、先期处置”防范机制，严格执行领导干部述职述廉、民主评议和“三项谈话”等制度，注重社会舆论对企业的反映，自觉接受社会监督，通过行风热线、走访客户、召开社会监督员座谈会等形式，做到“事事有监督，时时有监督”。同时，大力推进廉洁文化“六进”、“学制度、促廉洁、保发展”主题教育等活动的开展，注重将清廉意识渗透到岗位的各个层面，融入管理的各个环节，着力营造反腐倡廉浓厚氛围，筑牢廉洁从业的道德基础。
该公司还以“三严三实”专题教育活动为契机，着力找准反腐倡廉工作存在的“不严不实”突出问题，认清危害，深挖根源，进一步加强党风廉政建设，切实提升服务水平。 来源：河北新闻网
