注重领导班子建设。认真学习“八项规定”和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，开展多种形式反腐倡廉和党性教育，抓好党建、反腐倡廉精神的落实。签订《党风廉政建设责任书》，深化“两个责任”和“四个导向”型反腐倡廉机制建设要求，完善责任落实和分工协作机制，进一步强化组织领导、制度保证、监督检查和考核奖惩“四个体系”建设，增强班子的核心领导力。
注重队伍作风建设。深化“三严三实”教育活动，分层次、有重点地开展“三我”主题实践活动，以“三全五依”为重点，推进党建一体化管理。把“善小.海葵”卓越实践与实际工作相结合，组成的“正能量.微宣讲”内部宣讲团，积极开展“党团共建 昂扬青春”等主体活动，全面引导干部职工处处争做“三我”表率，加快队伍作风建设。
注重廉政建设。以“法制建设年”为保障，严格落实“两个责任”，细化党委主体责任和纪委监督责任。建立长效机制，不断完善财务、审计、监察等监督机制，加强重点领域、重要岗位的管理与监督，做到管理开放透明。积极开展廉洁知识考试、廉洁文化作品征集等活动，大力弘扬“干事、干净”的理念，构建立体化防控体系，切实提高廉政建设水平。
注重防控机制建设。加强风险预警和监督管理工作,严格履行招投标手续，有效规避经营风险。开展三级廉政谈话和自律承诺，提高干部职工的廉洁从业意识。紧扣生产经营管理的薄弱环节和风险点开展效能监察和专项审计，促进企业规范管理，保障企业健康运行。
注重行风建设。以优质服务“一规范三提升”为重点，开展“彩虹新气象”专项提升活动，提升服务质量，打造“十分钟交费圈”。建立“无缝隙”对接工作机制，实现客户无缝接入，构建客户导向型体系，实现供电服务达到“零投诉”。同时利用明查暗访、专项检查等手段，强化监督检查，对违反规章制度实行零容忍，确保民主评议继续保持先进行列。 来源：新华网
