与此同时，公司党委还把践行“三严三实”作为思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，使思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线，安全生产的放心线，经营管理的效益线，队伍稳定的保障线。
摸实情。按照“三严三实”要求，公司领导班子发扬求真务实的工作作风，坚持深入基层一线走近职工，开展“挂包帮”，调查研究并及时了解掌握企业生产经营现状和职工思想状况，为正确科学决策提供现实依据。领导班子成员每个月到基层站所（班组）召开中层干部、班组长、职工代表座谈会，与职工谈心交流，及时了解生产状况及职工所思所想，多层次了解职工对企业各项工作的意见、建议。每周召开公司领导班子例会，每月召开支部书记思想政治工作例会，每季召开职工思想动态分析会，每年召开公司思想政治工作经验交流会，通过多种形式和渠道掌握企业实情，了解思想动态，交流推广经验，把收集到的各方面信息进行分类整理，为领导班子决策提供充分依据，制定对策措施，切实把干部职工的思想和行动统一到企业改革发展和安全稳定上来。
定实招。在开展“三严三实”专题党课中，完善经理、书记联络员制度、思想动态反馈制度、重大事项报告制度，建立健全信息反馈机制，做到超前预测、超前谋划，各项工作实现可控在控。针对公司安全生产常年无事故的良好局面，部分干部职工产生的盲目乐观、浮躁自满情绪，公司党委从抓思想观念入手，举办了“强化精细管理，确保安全生产”系列论谈，使“安全无小事”、“把小事做细”、“细节决定成败”等观念深入人心；营造现场安全文化氛围，培育企业执行力文化，自上而下不折不扣地加以执行。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，坚持开展“安全文明督导”、“党员身边无事故”和“青年安全示范岗”等活动，按照党支部有作为，党员有形象提出了党支部“四为”和党员“六先”要求，真正体现一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜的战斗核心和先锋模范作用。
求实效。围绕企业各项目标任务，将践行“三严三实”贯穿于思想政治工作到所站、班组、人头，确保思想政治工作责任到人，目标到位，覆盖全员。涉及企业重大改革举措反复进行酝酿商讨，对关系职工切身利益的诸如住房制度改革、医疗保险制度改革、多经集体企业改造等问题，谈明形势、讲透政策、解疑释惑，深入细致地做好思想工作，增强职工对改革的心理承受能力和自我调节能力，使职工理解、支持、参与改革。在重大节日和重要活动的安全保电的特殊时期，公司领导带领公司职工团结一致，众志成城，人人充当宣传员、督导员，“舍小家为大家”，保证了电网的安全可靠运行，保证了职工的身体健康和生命安全。针对当前迎峰度夏电力供应超负荷的局面，提出“缺电不缺服务，限电不限真情”的口号，向社会广泛宣传电力需求侧管理的科学理念，普及科学、合理、节约用电知识；公司领导带队亲自走访电力客户，走入大宗用电企业，真诚听取社会各界对供电企业的意见建议，不断改进工作，树立电网企业良好的社会形象。 来源： 中电新闻网
