该公司离退休党支部孙书记以浅显风趣的语言,配以精心制作的PPT,深入浅出地为大家讲解了企业文化本质属性、定义 、作用和功能,并列举了企业文化优劣不同的两家企业的兴衰故事,重点讲述了国网公司统一的企业文化建设历程 、“五统一”的深刻内涵和要求,生动地说明了建设和弘扬统一的企业文化的重要意义。
在轻松活泼的氛围中,老党员们积极提问,互相交流。通过学习,他们对国网公司统一的企业文化有了深刻的了解,产生了强烈的归属感,从而更加尊重、认同企业文化,用积极的心态去理解去参与企业文化,全面融入到统一的企业文化建设中去。原支委老张更是坦言:“原来以为退休了,企业文化和自己没什么关系。现在我才明白,企业文化与我们也休戚相关。灿烂的企业文化让我们的晚年生活更加多彩。我们可以发挥余热,把自己变成企业文化推行者、履行者。
据了解,为有效地防止学习中的“空白点”和“盲区”,退管部门接下来将综合利用有利条件,加强离退休员工文化阵地建设,进一步完善老年活动基地的阅览室、活动室等保障设施,使之成为离退休人员学习掌握统一的企业文化的课堂和传播的主阵地。规范设置活动中心区域的企业文化宣传标牌,走廊室外设立宣传橱窗,制作图文并茂的“企业文化长廊”,及时准确传播公司统一的企业文化,确保在离退休队伍和谐建设中,营造与“五统一” 相适应的企业文化浓厚氛围。 来源:新华网