建机制 检企共筑 “防腐墙”
2009年起，随着阳朔县旅游业的不断升温，阳朔电网迎来了强劲的发展势头，阳朔供电公司的业扩报装工程数量也在不断增多。
针对电力行业容易滋生腐败的情况，该公司为加强反腐倡廉建设和企业健康发展，积极与阳朔县检察院联手，成立了桂林网区首个职务犯罪预防工作室，签署了职务犯罪预防合作协议,成立了职务犯罪预防工作小组，结合供电企业自身特点制定了《关于共同开展职务犯罪工作的意见》、《职务犯罪预防工作室工作方案》等工作制度，细化了双方工作职责，明确了检企双方共同抓好教育、健全制度、监督并重的反腐倡廉长效机制，并通过联席会、信息交流、调查研究等方式共同开展预防职务犯罪工作，构建了和谐廉洁供电软环境，共筑了廉政拒贪的“防腐墙”。
重教育 创新举措警钟长鸣
在警示教育方面，该公司充分利用检察院的职能与资源优势，立足于教育，着眼于防范，与县检察院联合开展了形式多样、内容丰富的预防职务犯罪宣传和警示活动，促使反腐败的关口前移，筑牢职工拒腐防变的思想道德防线。
2012年12月，检企双方在阳朔供电公司的廉洁示范所（高田供电所）建立了廉洁教育示范基地，首次将检企共建与示范所创建工作有机融合，以“五个好”为考评标准，打造出了“两栏一室一柜”廉洁文化阵地，并精心制作了预防职务犯罪专栏；2013年，双方共同在廉洁示范基地打造了职务犯罪预防展览室，展览室融合了当前国内外反腐形势、职务犯罪预防知识和反腐警示等内容，增强了党风廉政教育和预防职务犯罪的针对性和实效性。
在检察机关的指导下，阳朔公司探索出了旁听庭审、监狱警示教育、预防职务犯罪知识讲座、廉政思想洗礼、检察开放日等形式多样的教育模式，创新了廉政宣传教育载体，从思想上提高职务犯罪预防意识；每逢节日，均向中层以上干部、重点岗位人员发送温馨“廉洁短信”，在公司墙面张贴警言警句，使党员干部在潜移默化的廉洁文化中收到感化，进而自觉用高度的德行来约束和规范个人言行。自2009年开展共建以来，共举办职务犯罪预防知识讲座 5 次，受教育员工983人次；参观廉政教育基地4 次，共462人次参与；参加监狱警示教育1次，参加人数105人次；观看警示教育片11 次；发送廉洁短信4210条，收到干部员工廉政心得体会47篇，达到了警钟长鸣、润物无声的良好效果。
强监督 筑牢拒腐防变“钢铁长城”
共建以来，检企双方积极将职务犯罪预防延伸到企业的生产、营销等各个领域，内部监督与外部监督双管齐下，重点对工程、采购、财务、人事、电力营销等关键领域开展监督与健康问诊,为关键领域筑牢防火墙。
公司邀请检方司法会计为公司财务管理把脉问诊，当好保健医生；邀请检方人员参与招标评标会，对招标活动进行现场监督，对投标人开展行贿记录查询，自2010年5月起，共查询了200多家拟邀标单位。
检企双方还开展“走出去”战略，共赴生产厂家进行考察。2011年，职务犯罪预防工作室成员还深入广东、海南电气设备生产厂家进行了实地考察，看看生产厂家的生产规模、产品质量及生产经营是否合法合规，进一步规范电气设备的招标、采购、监督工作。
检企双方建立的机制措施共建、教育预防共建、关键领域防火墙共建，在检企共建过程中发挥着越来重要的作用,犹如预防职务犯罪的“钢铁长城”,守护着企业平安健康发展。
来源： 中电新闻网
