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国网重庆北碚供电公司“微宣讲”进班组 践行企业文化

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2015-08-05  浏览次数:180
     “老廖,在2001年通过公开招聘成为了复兴供电所的一名抄表员,原来对电力系统抄表业务一窍不通的他为了尽快熟悉本职工作,顶着36度的高温走街串巷,了解客户的用电需求……”7月29日下午,国网重庆市电力公司北碚供电分公司复兴供电营业所所长胡久长召集全所员工,以该所抄表员廖朝海的平凡事迹为题材,宣讲普通员工如何以实际行动践行国网公司的企业文化。

廖朝海负责近3000户客户的日常抄表工作,这其中有150多户是机关企事业单位,还负责10多户高压峰谷户。他管辖区域内工作战线较长,地域复杂,而且低保户、残疾人较多,给抄收工作带来了很大难度。面对种种营销上的难题时,老廖并没有退缩,而是默默地从早上干到晚上,忙的时候甚至连饭都顾不上吃。通过努力工作,他管辖的所有台区中,做到了“线进管、管进箱,表加封,箱加锁”,计量箱完好率达100%,实抄率达到100%,电价执行正确率达到100%。

胡久长宣讲的题目是“把平凡的事做到不平凡”,他把廖朝海全心全意讲奉献,兢兢业业干工作的事迹作为开场,将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观落地到身边人身边事,对国网公司企业文化进行了一次深入浅出的“微宣讲”,全所30多名员工全部到场学习。

据悉,此次微宣讲活动是北碚供电公司核心价值观“微宣讲”的一个缩影,公司以核心价值观在供电营业所的落地为重点,充分结合企业文化示范点建设及 “践行核心价值观、争做最美国网人”岗位实践活动,引导、规范、促进各班组按照企业文化“五统一”要求,推进企业文化在供电营业所的落地。活动覆盖公司10个供电营业所,将企业文化宣贯教育落实到每一个岗位,结合企业文化屏保宣传,确保企业文化全员认知认同,增强员工认同感、归属感,以身边平凡人的闪光事激励员工,影响员工,营造了干事创业的良好氛围。  来源:新华网
 

 
 
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