至此，该公司为期一个月的班组长企业文化“微宣讲”活动已完满落幕，18名基层供电所所长、班组长结走上讲台，为一线员工宣贯企业文化，推进统一企业文化在基层车间班组的传播和落地，促进了企业文化宣贯实现全覆盖。
此次“微宣讲”活动以创建企业文化示范点班组的班组长为主体，为全体班员召开企业文化宣讲会，进行10到30分钟的专题宣讲。将核心价值观和国家电网企业文化相融合，以践行社会主义核心价值观、国网公司“五统一”企业文化、企业文化宣传手册、窗口礼仪、“三个十条”等为内容，充分结合企业文化示范点建设及“践行核心价值观、争做最美国网人”岗位实践活动，引导、规范、促进各班组按照企业文化“五统一”要求，全力抓好企业文化的传播、落地、评价“三大工程”。
同时，该公司还充分利用企业门户网站、职工书屋、读书分享会、服务之星评选、微电影制作、“身边人身边事”演讲等活动载体，将企业文化宣贯教育落实到每一个岗位，营造良好的企业文化氛围，激发一线干部员工干事创业激情，自觉履行岗位责任,自主执行上层决策,达到知行合一。
据了解，此次“微宣讲”活动覆盖该公司6个供电所、12个基层班组，让基层一线员工对企业文化有了更全面的认识，使之入脑入心，积极主动融入企业中心工作，提振精气神、凝聚正能量。增强了员工对企业文化的认同感、归属感，营造了和谐稳定的发展环境，全力打造国家电网人美好的精神家园。 来源：新华网重庆
