一是廉洁文化“进班子”。领导班子带头学廉、倡廉、践廉、述廉。将反腐倡廉教育作为两级党组织中心组学习的重要内容；以开展“守正树”活动为契机，认真对照中共中央“廉政准则”和公司党委制定的“十二条纪律红线”等廉政制度规定进行剖析检查。
二是廉洁文化“进部室”。制定下发惩防体系实施计划及工作任务分解表，落实党风廉政建设和反腐败工作在部室的职责分工，建立反腐倡廉联席会议制度，联合开展营销管理、成本管理等效能监察工作，形成“大宣教”、“大监督”的工作格局。
三是廉洁文化“进班组”。组织开展廉洁文化作品征集、《远山的红叶》观后感讨论、廉政制度知识测试等活动，举办廉洁文化书画作品展，引导员工明辨是非、遵纪守法，支持和参与反腐倡廉建设。
四是廉洁文化“进家庭”。组织广大党员干部家属收看反面典型警示片《亲情错位酿悲剧》和正面典型宣传片《夫妻共奏清廉曲》，通过典型案例的警示作用和先进典型的榜样力量，教育和引导广大党员领导干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”，增强领导干部家属的廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。来源： 中电新闻网
