“一到位”——部门落实要到位
截止7月10日，钦郊公司各部门负责人完成了向分管领导汇报业务领域的党风廉政建设“两个责任”到位标准的工作履职情况。
据了解，该公司在收到网局党风廉政建设“两个责任”到位标准后，迅速将《到位标准》层层传递，确保压力不变，落实不减。同时，要求各部门认真研读，清楚了解自身的职责，按照部门《到位标准》的工作内容和要求，针对上半年党廉工作进行逐条梳理和总结。另外，为了杜绝部门走过场，搞形式，各分管领导严格把关，针对所分管部门的汇报材料进行了认真审阅，对应付了事的部门，给予了批评和要求限时整改。
“二到位”——支部落实要到位
“各党支部书记作为落实党风廉政建设的主体责任人，要切实担起责，履起职。”这是在钦郊公司6月份的党群工作例会上对各党支部书记提出的要求。
为有效地承接党风廉政建设“两个责任”的落实，该公司各党支部签订了7月份党支部组织绩效合约。据了解，该考核方案实行月度考核和检查的工作机制，其中，党风廉政建设工作占到了支部书记到位标准考核权重的30%，有效地将责任延伸到了各党支部，而各党支部通过督促所辖各部门的反腐倡廉工作开展，进一步将责任传递到了各部门。
“三到位”——领导落实要到位
“领导班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。”
钦郊公司领导班子将反腐倡廉建设融入到了分管的各个业务领域中心工作中，同研究、同部署。该公司党委会上，党委成员审阅各分管领域领导履行党风廉政“两个责任”到位标准工作开展情况，各分管领导就各分管领域存在的问题进行了研判和分析，并提出了下一步的整改措施和防范方向。
通过本次的层层落实，钦州城郊公司党委全面、深入地掌握了该公司总体的党风廉政建设工作情况，为下一步更好地推进履行“两个责任”到位标准奠定了基础，也确保了在落实中，各个层级对自身“一岗双责”的职责有了更加清楚的认识。来源： 中电新闻网
