该公司始终坚持理论联系实际，坚持自身地域特色和国网公司“五统一”企业文化深度融合，提炼供电服务特色亮点，建设特色鲜明的县级供电企业文化，唱响服务品牌，不断打造精品，扩大品牌影响。一是立足于培训提高，增强廉洁能力。坚持“依法治企、廉洁从业”警示教育，稳步提升队伍素质，定期举办“依法治企 廉洁从业”法制教育专题讲座，组织员工到固原市预防职务犯罪教育警示基地接受反腐倡廉警示教育，确保了健康和谐稳定发展，夯实了思想基础；二是立足于文明工作，增强服务意识。把优质服务作为供电企业发展的生命线，把改善服务态度、提高服务质量作为加强员工作风建设的切入点。切实开展“国家电网.阳光宁电”供电服务提升工程，认真受理客户投诉，改进薄弱环节，进一步提高了城乡供电服务水平，建立了优质服务长效机制；三是立足于民族团结，增强和谐意识。根据当地居民和职工中少数民族较多的特点，该公司始终要求将民族团结教育活动做到年年都有新主题、月月都有新内容。确保各族干部职工之间相互信任、相互尊重、相互支持、相互学习，形成良好风气。切实在干部员工中形成和睦的手足情谊；四是立足于文化建设，增强凝聚意识。经常性组织开展职工广泛参与的文体娱乐活动，组织职工参加固原供电公司和地方举办的各类文体比赛。通过这些活动，有效提高干部职工的思想道德境界和身体素质，增强员工的凝聚力和战斗力。同时，组织党员服务队和青年志愿者团队积极参与社会实践，增强创建活动实效，关注弱势群体，积极开展扶贫帮困活动；五是立足于核心价值，增强法治意识。以社会主义核心价值进机关、进企业为抓手，多途径、多形式加强职工思想道德建设，着力提高干部职工道德素养。坚持政治理论学习，增强法制观念。通过签订“廉洁从业保证书”，进一步促进广大干部职工自觉遵守和执行廉洁自律各项规定，改进思想作风和工作作风。来源： 中电新闻网
近年来，国网西吉县供电公司结合本单位、本地区实际，坚持高标准、全方位、重质量的原则，采取因地制宜的思想引导方法，持续推进和谐班组、和谐企业建设，全员扎实、拓展性地进行精神文明创建工作。
