加强党的建设，提升职工的思想境界。该公司围绕企业发展的主题，把加强党的建设放在十分重要的位置，着力丰富和完善党建工作的常态机制，不断深化党建工作的成果。坚持形势任务教育紧跟上，日常教育不松懈，教育形式求多样，不断丰富党建工作的内涵，把党建工作与日常工作相融合，做到党的建设有人抓，抓得实，抓得牢。今年以来，汤原供电公司以“三会一课”为依托，不断提高职工群众接受教育的覆盖面，以发挥党员先锋模范作用为目的，建立健全党员评价机制，先后组织召开党员座谈会、通报会、分析会，认真查找不足，及时制定整改措施，确保职工队伍稳定。
加强企业文化建设，着力提升职工的理论境界。公司把加强企业文化建设作为全面提升企业软实力的重要支点。以全面实施“四统一”主题教育为指导，以创建学习型企业为重要载体，建立健全企业文化建设评价体系，鼓励干部职工学习先进的管理文化，增强忧患意识，不断提高自身素质，以适应企业快速发展的需要。以不断深化组织、学习、共享、认知等七大系统为支点，着力加强企业管理文化、服务文化、发展文化建设，不断提升干部职工的理论境界，增强企业的发展后劲。
加强职工队伍建设，着力提升职工的精神境界。加强队伍建设的关键就是要积极整合职工队伍资源，不断增强职工队伍建设的全局性、系统性和前瞻性。结合实际制定了《职工队伍建设规划》、《员工绩效考核办法》、《职工成才激励机制》。鼓励职工在“工作中学习，在学习中工作”，让汲取知识营养成为广大员工的自觉。通过开展丰富多彩的活动，着力陶冶职工的思想道德情操，大力弘扬社会主义核心价值观，努力铸成求实、创新、奉献的精神境界，进一步优化了企业持续健康发展的软环境。来源：新华网黑龙江频道
