一张班组文化“小名片”:通过文化“小名片”的形式,全面展示班组职责、班组愿景、团队风采等；一面“小家园”文化墙:把班组“小家园”文化墙作为对外形象展示的窗口、对内交流沟通的平台和班组文化建设的主阵地,做到共性和个性相结合；一侧班组员工“读书角”:定期开展主题读书交流、读书征文和读书演讲等活动,使班组员工充分享受“书香国网”；一个文化“微宣讲”制度:通过开展“争做最美国网人”等主题文化活动,建立班组文化“微宣讲”制度,以启迪班组员工思想、陶冶班组员工情操和规范班组员工行为。来源：光明网
6月16日,泗水供电公司推出“四个一”模式开展班组文化建设,充分发挥文化环境、阵地的载体和传播作用,力促企业文化在班组落地。
