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大唐运城发电公司用小故事传递文化大能量

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2014-06-13  浏览次数:340
      本网讯 为进一步宣传、贯彻集团公司的“务实,奉献,创新,奋进”新时期大唐精神,在职工中树立价值思维和效益导向理念,促进全体职工进一步加深对企业文化的理解和认同,近期以来,山西大唐国际运城发电公司组织开展了企业文化小故事征集活动,培养了企业和职工的文化自觉和文化自信。

近年来,运城发电公司不断传承、创新、丰富和完善企业文化理念,形成了运城发电公司独具特色的“精益求精、严谨细致、踏踏实实”的企业文化精神。如今,这一文化精神已成为该公司广大干部职工高度认同的共同价值取向和企业核心竞争力的构成要素。此次故事征集活动要求作品要以“大唐人?运电梦”为主题,通过发生在身边的小故事、小案例,充分诠释和解读公司文化理念的丰富内涵,体现企业核心价值理念。活动还要求作品反映的必须是发生在本企业或职工中的真人真事,不得造假和虚构,要以公司广大干部、职工为主要表现对象,通过生产工作、经营管理、和谐企业建设以及日常生活中的具体故事,以小见大,展现或折射运电人、运电团队先进的思想观念、优秀的综合素养、深厚的文化底蕴和良好的精神面貌。

此次活动还对征集的故事体裁进行了要求,要求要坚持以事件为中心,结构完整,形式新颖,线索清晰,情节真实,语言生动,着力用人物的心理、行动和语言讲故事,营造身临其境的现场感,并具有良好的故事表现力和可读性,易于感悟记忆,易于宣讲传播。此次活动征集的故事主要以记事为主,一篇文章集中讲述一个故事体现一种文化理念,并用简短的评语点评企业文化内涵和哲理。

据了解,该公司下一步将把此项活动与集团公司近期开展的“走群众路线,践行大唐精神”活动相结合,组织职工对征集来的若干经典小故事进行自编、自导、自演,在班组宣讲活动中将企业文化精品故事活灵活现地展现在职工面前,为企业文化建设增添活力。另外,该公司还将组织成立评审小组,对优秀的企业文化小故事进行表彰奖励,并编入该公司《企业文化手册》,为职工提供精神食粮,持续传递文化正能量,营造和谐的企业发展氛围。


 
 
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