从重庆市国资委传来佳音，南岸供电局党委荣获重庆市国有企业“党建示范点”称号，这也是重庆市电力公司系统内首家获得该项殊荣的单位。
一直以来，南岸供电局党委高度重视基层党建工作，坚持“围绕、贴近、支撑”企业中心工作，立足“建机制、创实效、求发展”，以创建“五个好党委”、“五个好党支部”以及“四优共产党员”为目标，深入开展创先争优活动。对内创新务实，凝心聚力，为企业科学发展提供智力和智慧支撑；对外为民服务，提升价值，为构建和谐社会全力践行民生责任，党建工作赢得企业“效益”和社会“效应”双赢。2009年首获“重庆市先进基层党组织”称号，并持续保持“五个好党委”。
为持续推进党建工作，实现党建工作开展综合化、基础建设标准化、实践经验特色化、展示效果形象化、学习推广普及化。南岸供电局成立71个“党员责任区”，量化安全生产、廉洁从业、思想教育、文化建设等七项责任，明确承包人的职责和帮带员工成长成才的责任，并制定履职尽责考评和奖惩细则，形成浓厚的员工创先争优氛围和建功立业长效激励机制；立足“基础、发展、和谐、创新”主题，综合党建工作在企业发展中的保障和支撑作用，创新实施党建同业对标，解决国有企业党建工作“检查难、考核难、评价难”的实际现状；研发建成党务管理信息系统，集中展示党委、党支部以及党员队伍三个层级建设成果，为支部、党员相互学习提供竞技平台；深入推进光明服务工程，突出民生导向，践行供电服务十项承诺，落实新农村、新电力、新服务的“三新”农电发展战略，彰显国家电网品牌价值和央企形象。
