“现在局里正开展‘金秋读书月，送书下基层’活动，这批书籍送给你们班组，工作之余大家可以静下心来看看。”10月24日，杭州市电力局党群工作部主任方艳霞到配电运检工区“把脉问诊”，随即，该工区运检四班、抢修三班班长的手中接过了《解读中国经济》、《浩荡两千年》等书。
以一名政工干部联系一个单位（班组），建立政工干部进基层网格化管理模式，这正是当前杭州市电力局开展的“迎接十八大，政工师网格化进基层”活动。据介绍，该局以把握“交心暖心、帮困解忧、共促和谐”为重点，以集中开展“五个一”活动（即落实一项亮牌工作制度，开展一次思想动态摸底调研，推荐一批励志文化图书，组织一次结对共建活动，参加一次党建成果评选）为载体，进一步加强员工思想教育，及时掌握员工思想动态，切实维护企业和谐发展局面，十八大前夕，24名政工师将“沉”到基层一线，与员工“面对面”交换思想，此举不仅督促了政工干部化被动为主动、化无形为有形，促进各项工作稳步落实，同时为迎接党的十八大召开营造良好舆论氛围，确保了教育引导全覆盖。
政工师网格化进基层工作分为两个层面共同开展：一是市局政工干部联系结对一家基层单位，二是基层政工干部联系结对一个基层班组。全局七个县（市、区）供电局共同参与政工师网格化管理工作，确保所属二级支部的全覆盖。
“今天大家都趁着‘政工师网格化进基层’的机会畅所欲言了。”杭州市电力局配电运检工区党支部书记骆文森对到访的政工师一行表示了欢迎和赞同。
