一是迅速传达，深入发动。6月21日召开动员大会，对公司开展“整作风 严纪律 树正气 破难题”主题活动进行动员部署，使公司员工深刻认识到进一步加强作风建设的重要性和紧迫感，调动了全员参与“整作风 严纪律 树正气 破难题”主题活动的积极性。二是加强领导，明确责任。公司成立了活动领导小组，并下设了活动办公室，为活动提供了坚强的组织保障，确保活动的有序开展。三是制订方案，周密部署。公司联系实际认真研究制订了“整作风 严纪律 树正气 破难题”主题活动方案，细化了活动开展的目标任务、实施步骤、保障措施等。四是加强学习，提高素质。制定了学习计划，把集中学习和相互讨论相结合，党员干部认真记笔记、写心得体会，施工人员和下乡人员把学习资料带到工地上，利用休工的间隙时间，自觉组织学习讨论，做到学习工作两不误，进一步强化了广大党员干部的政治意识、中心意识、服务意识和创新意识。五是深入基层，查找问题。活动期间，召开了总经理联络员座谈会，联络员结合工作实际，从责任、敬业、纪律、履职等方面，提出了宝贵的意见和建议。六是严肃纪律，制定奖惩措施。在抓好学习的同时，进一步严肃工作纪律，对各项制度进行了补充和修订，从一点一滴抓起，从抓上下班签到入手，在大厅应用影像签到机实行一天四签到，不定期抽查通报考勤情况，每月在工资发放中对无故旷工者给予经济处罚。
截止7月12日，该公司“整作风 严纪律 树正气 破难题”主题活动第一阶段已圆满结束，党员干部的作风有了明显的改变，取得了良好的成效，促进了各项工作的顺利开展。
