为贯彻国网公司对县供电企业负责人及供电所长集中培训的严格要求和考核措施，该公司人资部、农电部、培训中心及相关部门精心组织，制定了一整套培训实施方案和考核办法等，科学安排培训内容，强调培训成果应用及实践案例分析，强化培训管理和培训考核，严格培训纪律，确保培训取得实效。
该项培训安排了队伍建设、企业文化、电网发展、十八大及“两会”精神解读等十三项培训专题，内容紧密结合公司发展及县供电企业工作实际，主要培训师资由该公司部室主任担任。同时安排了小组讨论、案例研讨、撰写心得等学习形式。培训人员还将围绕安全生产、营销服务、供电所管理、农电管理、“三集五大”体系建设、“三个建设”、依法治企与风险防范、社会责任等方面的实践案例，展开研讨交流，提出措施和建议，借鉴有益经验。培训结束，将对培训人员的最佳实践案例和优秀研讨报告进行汇编，形成培训成果汇编。
县供电企业负责人副职培训计划从7月开始至10月结束，将举办4期培训，每期培训时间为7天，共有237人参加培训。
