山东省招远市供电公司善小志愿者来到鑫源黄金机械有限公司，现场宣传节能减排知识，义务排查客户安全用电隐患，并结合其生产周期、设备运行情况，科学制定节电方案，供客户参考，受到厂房的欢迎。这是该公司推进节能宣传工作的“四个结合点”之一。自6月15日以来，招远公司从“四个结合”入手，让员工在参与中提升自身的节能意识。
一是将节能宣传与民主管理相结合，组织开展“节能降耗金点子”征集活动，引导员工认真查找公司在电网建设、生产运行和经营管理等全过程中影响成本效益的薄弱环节以及所发生的浪费现象，并有针对性地提出落实节约措施的意见和建议，落实整改，提升管理效能。二是与技术创新相结合，以各基层班组为单位，深入实施“节能降耗”大讨论，鼓励员工立足岗位，积极参加“五小”创新活动，对撤换下的老旧设备进行技术改造，提高利用率，以岗位创新成果推动节约增效。三是与主题实践相结合，在6月17日全国首个“低碳日”当天，组织开展员工体验活动，当天停开办公楼电梯、空调，所有员工步行或乘坐公共交通工具上下班，让大家深切感受到能源有限，并非用之不尽；组织开展节能知识“进企业、进社区、进校园、进农村”主题宣传活动，通过发放节能宣传材料、宣讲节能知识等方式，积极向社会倡导绿色、低碳、健康的生活方式。四是与营造氛围相结合。该公司向全体员工发出《节能减排倡议书》，号召员工从节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一粒米做起，争当节能降耗的楷模；在各办公场所，通过悬挂横幅标语、播放电子字幕、张贴宣传图画等方式，传播节能理念，营造人人参与、全员节能的良好氛围。
