2011年以来，聊城供电公司将全面创先争优活动作为各项工作的统领，坚持“强素质、创标杆、展形象”，深化实践，创新举措，各项工作实现新突破、取得新业绩。在工作理念上，突出“全员参与、全方位开展、全过程推动”的创争要求，坚持“对内全面创、对外重点争”的工作方法，创先争优融入公司工作的方方面面；在工作标准上，突出“项目化管理”，将创先争优贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节，把活动内容细化分解到具体项目工程（2011年14项系列工程；2012年10项重点工程）；在工作推动上，突出“三抓三带”，抓党员带群众、抓机关带基层、抓典型带全面，充分发挥先锋引领和示范带动作用；在工作落实上，突出“三个结合”，抓好与服务全市经济社会发展、服务坚强智能电网建设、服务公司改革发展的有机结合，形成了组织创先进、党员争优秀、员工提素质、工作上水平的良好局面。
据悉，公司全面创先争优工作得到了山东电力集团公司和聊城市委市政府的充分肯定，多次作出批示，高度评价公司服务聊城经济社会发展做出的突出贡献。同时，中央电视台、人民日报、工人日报、科技日报、新华社内参等媒体相继报道了公司为民服务创先争优、服务“三农”等工作，产生了良好的社会影响，提升了公司工作价值。
