为进一步提升人力资源管理能力，优化人力资源配置。近日，国网四平供电公司人力资源部在公司培训中心开展人资专业的业务培训。包括机关部室在内，基层单位以及外市县供电公司均参加了此次培训。
此次培训主要内容包括假勤管理办法、员工奖惩实施细则、大学生需求计划以及人资专业相关表格的填写等。针对请假审批流程，人员借用审批流程，员工岗位变动审批表的填写等基层单位较为关注的问题进行再教育。结合培训内容现场解答参培人员疑问，并在培训过后组织参培人员进行随堂测试，通过答题情况了解参培人员掌握情况。同时，也为今后工作总结宝贵经验。
通过此次培训，进一步规范了公司人力资源管理能力，为提升公司人力资源管理水平，全面建成“三集五大”体系提供了可靠的人力资源保障。
