会议部署了2014年团青工作5个方面的重点内容，其中重中之重是要旗帜鲜明地加强青年思想引领，通过青年喜闻乐见的活动载体和青年容易接受的话语体系，宣传并践行社会主义核心价值观;全年安排4次榜样学习活动，带动青年员工学习身边榜样;积极组织开展和广泛参与各类服务企业、服务社会的志愿服务活动;了解青年的想法，引导青年用客观的立场去判别是非。
在提高团建科学化水平方面，会议提出今年要努力建成一套务实、简洁、管用的团建信息系统，实现组织架构的搭建和团干、团员队伍的在线管理;通过评比十佳电力专业和团组织微博、微信，激励运用新媒体拓展工作领域。此外，要加强团青品牌建设、加强内部资源整合和组织建设。
会议要求，各级团组织要进一步增强政治意识、作为意识和创先意识，积极打造“万家灯火青春点亮”团青品牌，团结带领全体团员青年在公司的创先工作中建功立业。
在随后的团青课题评审会上，公司团青工作专家从各分、子公司选送的70篇团青工作理论研究成果中，初选出13篇进行综合评审，由课题作者进行现场发布。评审组从理论性、实用性、创新性和文理性4个方面对研究成果进行了评审，最终评出5个一等奖、8个二等奖、15个三等奖和42个优秀奖。
