在当前公司全面创先的进程中，要缩小各项关键指标与国内先进电网企业的差距，就必须在更大范围内，更多层次地推广带电作业，不仅要扩展到供电局，还要延伸至县公司。为此，1月6日，云南电网公司下发了《2014～2020年带电作业发展规划》，计划投资2.18亿元全面提高带电作业工作水平，实现地市、县级供电单位配网带电作业的全覆盖。
根据该《规划》，在管理方面，2014年起，云南电网公司将形成完善的带电作业管理体系。建立公司生产设备管理部归口、带电作业分公司执行、各供电局负责属地业务管理和项目实施，适时推进市场化运作的统一管理模式。通过建立起产、学、研一体化培训基地，打造国内先进的带电作业培训平台，配备完善的软硬件设施，大力培养高级技能人员，提升专业人员业务素质。
技术方面，云南电网公司将结合云南电网特点，借鉴国内外带电作业先进前沿技术及研究方向，依据生产实际需求，开展技术创新工作。输电网重点与国网、南网电科院进行合作与交流，开展500千伏交流线路同塔多回、直流、变电带电作业技术的开发和引进，解决现有技术规范不完全覆盖的问题。配电网在与国内先进单位进行合作与交流的基础上，重点与法国等在开展电缆带电作业、间接带电作业和综合不停电作业等所需技术、设备的开发和引进，为实现配网作业“零停电”和带电作业全覆盖提供技术支持。
尤其值得一提的是，为解决带电作业资源不足的问题，减少资金投入，提高响应速度和作业效益，提高带电作业和项目的覆盖率，云南电网公司将通过带电作业市场化运作，实现内部资源与外部资源的有机结合。计划选择几家供电局进行带电作业市场化运作试点，这些供电局必须满足四个条件，即管理规范、作业项目开展较多、设置非本部所在地的作业班组的难度大，且配网带电作业项目实施对可靠性影响较大。待试点取得经验后将在全省进行推广。
