工程建到哪里，“青年书屋”就延伸到那里。１１月１５日，新疆与西北主网联网750千伏第二通道（青海段）工程首个“青年书屋”在鱼卡７５０千伏开关站工程业主项目部正式挂牌，标志着青海省电力公司不断丰富创先争优活动载体，创建学习型团支部，打造青年职工活动阵地的又一座“青年书屋”正式启用。
传播文化知识、助推企业文化建设，丰富员工精神文化生活，是青海省电力公司党委以人为本管理理念的具体体现。鱼卡７５０千伏开关站工程项目工期短、任务重，且驻地位于大柴旦镇以南８千米处，自然条件恶劣，参建员工生活较为单调。为了给青年职工提供学习空间，在公司党委大力支持下，该公司团支部、工会充分利用书橱和报刊架，积极整合资源，建立了“青年书屋”。
书屋里的图书、音像制品涉及政治经济、生活社科、工程技术、心灵励志、文化体育等五大类，近上千册图书，上万册电子书，被参建员工亲切地称为“加油站”和“充电器”。该工程业主项目经理赵国仲表示，将加大对“青年书屋”的管理和投入，利用好“青年书屋”，积极引导青年职工们多读书、读好书，树立学习意识，强化业务技能，不断提高个人素质和能力，为公司的快速发展贡献力量，为又好又快完成工程建设任务作出努力。
为营造浓厚的学习氛围，该工程业主项目部还将结合创先争优活动，依托“青年书屋”开展“争创学习型项目、争做知识型职工”和“读一本好书、写一篇感想”征文比赛系列活动，使“青年书屋”成为参建员工学习交流的好去处，成为寄托精神的好家园。
近年来，青海省电力公司团委以青年书屋为阵地，以社会主义核心价值体系建设为主线，加强员工的思想道德、职业道德和精神文明素质建设，用先进的科学文化知识陶冶员工，满足员工们日益增长的精神文化需求，全面提升职工队伍的整体素质，为青年书屋纵深发展发挥了作用。
青年书屋建设纵深发展主要呈现三大特点。一是该公司党委高度重视，团支部、工会精心管理，加大投入，在抓落实夯基础上下功夫。二是健全制度，严格标准，在提升规范化管理水平上下功夫。三是依托平台，扩大覆盖，在提高文化引领上下功夫。
